安乡县中医医院
临床医案

医者有仁心,郁然成杏林

医者有仁心,郁然成杏林

——安乡县中医院医院以党风廉政建设强医德树医风

   “我们要把党风廉政建设作为医德医风建设的主要抓手,营造医院风清气正的行医氛围,真正担当起呵护群众健康的重任。”3月4日,安乡县中医医院召开年度工作大会,医院党委书记钱俊强调党风廉政建设的重要性。

近年来,安乡县中医医院准确把握作风建设面临的新形势新任务新要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合行业特点,不断强化党风廉政建设,推动了医院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,为医院发展提供了坚强的执纪保障

   落实党风廉政责任。好的作风是抓出来的,更是带出来的,医院党委一班人清醒认识到,作风建设必须要从领导干部抓起。党委一班人在党风廉政建设上,走在前面,干在前头,年签订好班子成员、科主任党风廉政建设责任书,明确“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”将党风建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,确保将“两个责任”落细落实。同时,组织全体党员开展廉政专题教育学习。按照院党委制定的学习计划,结合各支部实际,强化重点岗位、重点人员教育。通过专题廉政学习、参观红色教育基地、观看廉政警示教育片等广大党员干部,守底线、知敬畏,以案为鉴,警钟长鸣,增强拒腐防变能力。

   强化医德建设为严防重点岗位廉政风险,科室严格对照 “三排一降”廉政风险清单,党委班子线下沉,及时了解、化解苗头性、倾向性问题,筑牢拒腐“防线”。每月对大处方、不符合“三合理”的处方进行点评,对用药排名靠前的医务人员集中提醒谈话,将医院风险岗位上容易出现的问题,做到早提醒、早发现、早治疗,使重点岗位人员监督关口前移,切实打好防腐这支“疫苗”。同时,开展患者满意度调查选树医德医风建设先进典型,典型引路,营造风清气正的医疗环境2020年医院拒收红包、礼金达17次,医务人员拒收红包已经成为大家的行动自觉

   健全社会监督机制。聘请县文化名人、新闻媒体、工商企业家、社会精英为医院党风廉政建设监督员,除不定期开展交流外,每年定期组织2次集中座谈,收集大家党风廉政建设意见建议。同时,设立举报电话和意见箱、来访接待室,专人负责管理投诉,畅通渠道2020年接投诉5例,妥善得到解决。有效的机制,优质的服务,让医院好评如潮,仅2020年就收到感谢锦旗11面,表扬书信、赞扬诗歌、书法作品6副,有力地促进了医院党风廉政建设工作的开展。